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男子被开除2天又返聘 工资低一万多

方应 分享 时间:

本文原标题:男子被开除仅2天却重返工作岗位,工资大缩水一万多

一名男子被公司开除,仅仅两天的时间又被返聘回来,但是工资缩水严重,比之前一个月少了 1 万多。妻子说这个也没办法,说丈夫的收入是家庭唯一的收入来源。

对这个事情,我给网友们介绍一下。这名网友看到的消息,此前他是在一家公司研发岗位上,研发岗位上应该说有一定的技能,所以工资比较高。然后开除他的原因就是说现在这个工资比较高,公司的经营比较困难,需要让一部分人裁掉,相当于然后这个男子就被开除了。过了两天又说需要你回来,但是回来的前提就是工资要缩水,所以现在回来就当助理,助理的工资一个月就少了 1 万多。不过,虽然是助理的工资,但干的仍然是原来研发的工作。

对此呢,网友们有极大的看法。第一点就是说,好马不吃回头草,刚刚开出两天又返聘回去,这个搞得好像也确实过分,感觉离不开这家公司就没法生存一样,好马不吃回头草,是很多网友的看法,要争口气对吧。

第二个看法,为了生存没有办法,有工作都不错了,工资少一点,你自己要接受,谁说你自己接受的事情你肯定要负责,就正如他妻子所说的,丈夫的这个工作很重要,收入来源很重要,所以这个男子还是就回去工作了。

第三,网友的观点是,如果说第一次开除你,公司的赔偿到位了,人家公司就没问题,然后反聘你,给你开除了,这个低薪的工资,就是说工资比以前要低 1 万多,如果你接受了,这个公司也没问题,是这样一个逻辑,我觉得也是很有道理。

总之这样一个情况呢,反映了在当前的就业形势下,都不容易,公司可能也不容易,员工也不容易。那公司如果觉得好干的话,他也不会刚开除你,又把你返聘回去,那员工就更辛苦了,你一下同一家公司换了一个岗位,直接少了 1 万多的工资,确实压力很大。对这个事情呢,确实网上也炒的很热烈。

我想新形势下的就业问题,任何时候大家都觉得,随着这个经济环境的改善,我估计慢慢都要好一点,但是就业人口又越来越多,压力肯定是越来越大的。

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